【深圳纸箱厂】正在招聘:品质主管

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招聘中到期时间：2026-07-12 浏览：12 投递：1份

品质主管 9000 - 11000 元/月

广东省

3-6年

不限

立即沟通

投递简历

职位描述

招聘人数：1人

到岗时间：不限

要求年龄：30-45岁

性别要求：不限

婚姻要求：不限

岗位职责：
招聘品质主管一、岗位职责： 1.建立公司品质体系，结合行业标准与客户需求，制定来料、制程、成品全流程检验标准与管控流程，保障产品质量稳定性。 2.统筹供应商开发与质量管理，建立供应商准入、稽核与评价机制，优化来料检验流程，降低来料不良率。 3.负责客户端品质对接，快速响应客户投诉与质量反馈，主导根因分析与改善落地，客户满意度保持稳定。 4.全面管控生产制程质量，推动工艺优化与作业标准改善，组织人员培训，降低制程不良率，控制质量成本。二、任职要求： 1.30-45岁，大专以上学历，电子辅料模切行业3年以上品质主管工作经验。 2.熟悉平刀、圆刀等模切工艺，熟悉电子辅料特性。 3.人品端正，有责任心，逻辑思维缜密，善于发现问题，解决问题。 4.有相关证书或中大型模切企业品质管理经验者优先。三、薪资待遇： 1.薪资标准：综合9000-11000元/月（26天制）（根据行业经验、专业能力面议，能力突出者薪资可上浮）。 2.基础福利：社保+带薪年假（满1年5天）+法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）+带薪培训。 3.激励福利：月度绩效奖+年度品质改善奖金+年终奖（根据公司效益）+适时LP。 4.发展保障：清晰的晋升通道（品质工程师—品质主管→品质经理）。 5.额外补贴：包食宿（餐补+住宿补贴）+交通补贴+话费补贴等等。工作地点：深圳市龙岗区丹竹头高新科技园联系人：黄先生电话(WX同号)： --- 招聘品质主管一、岗位职责： 1.建立公司品质体系，结合行业标准与客户需求，制定来料、制程、成品全流程检验标准与管控流程，保障产品质量稳定性。 2.统筹供应商开发与质量管理，建立供应商准入、稽核与评价机制，优化来料检验流程，降低来料不良率。 3.负责客户端品质对接，快速响应客户投诉与质量反馈，主导根因分析与改善落地，客户满意度保持稳定。 4.全面管控生产制程质量，推动工艺优化与作业标准改善，组织人员培训，降低制程不良率，控制质量成本。二、任职要求： 1.30-45岁，大专以上学历，电子辅料模切行业3年以上品质主管工作经验。 2.熟悉平刀、圆刀等模切工艺，熟悉电子辅料特性。 3.人品端正，有责任心，逻辑思维缜密，善于发现问题，解决问题。 4.有相关证书或中大型模切企业品质管理经验者优先。三、薪资待遇： 1.薪资标准：综合9000-11000元/月（26天制）（根据行业经验、专业能力面议，能力突出者薪资可上浮）。 2.基础福利：社保+带薪年假（满1年5天）+法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）+带薪培训。 3.激励福利：月度绩效奖+年度品质改善奖金+年终奖（根据公司效益）+适时LP。 4.发展保障：清晰的晋升通道（品质工程师—品质主管→品质经理）。 5.额外补贴：包食宿（餐补+住宿补贴）+交通补贴+话费补贴等等。工作地点：深圳市龙岗区丹竹头高新科技园联系人：黄先生电话(WX同号)